Comprenderá su rol como líder de un equipo
Practicará herramientas para coordinar, gestiona, motivar y liderar un equipo hacia el logro de resultados
Características, actitud y aptitudes de un líder 2.0
Diagnóstica tu estilo de liderazgo
Diagnóstica el estilo de gestión que requiere tu equipo
Habilidades de dirección: Entrenar, retroalimentar, delegar
Habilidades de apoyo: Motivación, reconocimiento, acompañamiento
Plan de acción para lograr las metas
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Siempre aprendiendo, Siempre logrando
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